【オンライン】2020年「保育リーダーのための成長し続けるチームを創る育成勉強会」

園として保育を進めていく中で、
要となるリーダーは、大切な存在です。

限られた時間の中で質の高い保育をしていくためには、
リーダーが抱え込むことなく
個性豊かなメンバーの力を十分に生かしながら
成長し続けるチームを創ることが大切です。

共に学び合い、語り合いながら
あなたの中の答えを見つけていきましょう。

こちらの講座では、様々な分野の方から学ばせていただいた
リーダーシップ論を保育に落とし込み、
実践に落とし込めるよう、5回の講座にまとめました。

「保育リーダーのための成長し続けるチームを創る育成勉強会」
2017年度・2018年度・2019年度と静岡で好評開催をさせていただきましたが
2020年度はオンラインにて、全国から参加できる形にいたしました。

松原自身が数年かけて学んでいる陰陽五行論塾～帝王学の内容を保育の現場に置き換えて
リーダーとしての在り方について考え、

●あり方
●視点
●かかわり方
～の3つをひもときながら、あなたの保育の現場で起こっていることに思いを馳せて
導いていきたい方向へ向けて行動を起こしていくためのヒントを一緒に見つける時間です。

＜こんな方へ＞

・子どもが好きで保育者になった方
・リーダーという立ち位置に戸惑いを感じている方
・リーダーとして何を求められているの化が知りたい方
・リーダーシップの発揮の仕方を模索している方
・より良いリーダーでありたいと願っている方

●第一回目　：　チームとリーダーシップ

１．勉強会を通して得ていきたい在り方・考え方
２．チームビルディングの段階
３．リーダーの役割・魅力・在り方
４．メンバーの居場所作り

●第二回目　：　育成の視点とかかわり方

1．プレイヤーからリーダーへ～
2．どんな仕事、抱えてる？あなたにしかできない仕事とは
3．チームを育てていくために～育成の視点
４．それぞれの個性と可能性～リーダーの在り方

●第三回目：場の声に耳を傾ける

1．これまでの振り返り
2．情報収集・群集心理
３．共通のゴールとは
４．心が近づく伝え方

●第四回目
１．あなたが一緒に歩みたいリーダーとは？
２．相手の目線を共に感じる
３．「相手にとって意味があること」とは
４．心が近づく伝え方

●第五回目
１．すべてはチームの成長の機会　～　ここまでの内容
２．アクシデントをチャンスに変える力
３．知恵を引き出すファシリテーション
４．語り合いの中から現れてくる”答え”
５．明日への一歩　～ともに育ちあう仕組みを作る

＊各回ごとの参加も可能です

＊ご紹介の方：各回　3,700円
　　　　　＊再受講の方：各回　3,500円　　

UmehanaRelations 代表　保育コミュニケーション協会代表
認定こども園エクレス元施設長

保育園・児童養護施設に勤務する中で、子どもの幸せのために「大人が輝く背中を見せる」ことの重要性を痛感。
こども園保育園部施設長として試行錯誤する中での突破口となった学びの叡智を入り口に、
現場視点のプログラムでこれまでに全国各地で9,300人あまりの保育者の気づきに寄り添う。

保育者の声からできたプログラムで、参加者が主体となり
相互サポートの中でそれぞれの答えを見つけていくコーチングスタイルが好評。

＊担当実績＊
2017年・2018年・2019年　島田市主任研修/2018年・2019年　静岡県中堅保育士研修/藤枝市主任研修　担当
キャリアアップ研修　マネジメント：島根県・徳島県・静岡県・東京都・愛媛県を担当
その他、プロフィールをご覧ください

2017年・2018年・209年はリアルな場にて、静岡県藤枝市で開催

■自分の思いを話し合えること、楽しく聞ける雰囲気のこの会が大好きでした！
本当に働くにあたって大切な現場づくりの方法を聞くことができ、今少しずつ実践しています。

■他園の先生とのかかわりの中で、
自分のコミュニケーション力がアップしていることも感じることができ、嬉しいと思いました。

■今自分がもやもやしていたところ・落ち込んでいたところが
スーッと解決していく道筋が見えた気がしました。
これから発信し、成長し合える仲間づくりを目指していきたいです。

■ファシリテーターになることの大切さを改めて感じたことと、
メンバーへの配慮がとても重要であることを感じることができ、良かったです。

●ＦＡＸをご希望の方は、こちら
　2020年リーダー勉強会チラシ（UR）オンラインVerからダウンロード・印刷してください。

2018年度の動画をオンラインで視聴できます。

＜動画申し込みは、こちらから＞